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　　 近年来，沁水县深入实施人才强县战略，夯实“引、育、用、留、服”一条主线人才工作体系，积极采取“柔性引才”模式，拿出“真金白银”访才求才引才，全面打造人才生态最优县。

【引凤兴晋·打造一流人才生态】沁水县筑巢引凤打造人才新高地

　　 近年来，沁水县深入实施人才强县战略，夯实“引、育、用、留、服”一条主线人才工作体系，积极采取“柔性引才”模式，拿出“真金白银”访才求才引才，全面打造人才生态最优县。

　　该县围绕市人才新政20条推出“暖心包”服务，建起200套人才公寓，供人才免费入住5年，出台人才团购房优惠政策，投资100余万元建成了包含赵树理图书室、马克思书屋、活动中心等场所的高层次人才生活馆。

同时，积极举办读书会、联谊会及文体赛事等，从点滴细微处入手，进一步“拴心留人”，筑“巢”引“凤”，2022年，全部兑现了企事业单位各类人才补贴106万元。

　　围绕煤炭、煤层气、文化旅游、现代农业、现代服务业5大产业需求，沁水县及时编制紧缺专业人才需求目录，柔性引进了博士11名、合作团队1个，定向引进了6名医学硕士研究生，引进了70多位高层次人才、各类技术人才350余名，聘请煤层气产业顾问中国石油大学张遂安教授多年持续提供权威技术指导，沁水煤层气连续两年在山西省煤层气高质量发展论坛上交流发言，多项成果为全国行业第一；中国矿业大学5名博士通过技术支持，帮助沁和能源公司解决了提升瓦斯抽采治理效果问题，指导编制了相关技术研究用书；山西中医药大学秦楠博士致力于为十里黄翘药茶功效提档升级，并以“太行本草”品牌建设为平台，推动中药材“产、学、研”全链条发展。目前，该县已在晋城市政府驻太原、北京人才工作站挂职了3名年轻干部，正积极筹建沁水驻太原、北京人才联络工作站。

　　同时，沁水县深入推进县校合作，与中国石油大学、中国矿业大学、中国地质大学等高校开展合作，共建“12大基地”，深化“县校合作”载体，确定了能源领域为主攻方向，与15所高校建立合作。与中国石油大学等联手打造的全国煤层气产业综合实训基地，成为全国唯一煤层气方向专业化产教融合实习实训基地；联合中国矿业大学等院校，成立了绿色智能研究院，推动煤矿冲击动力现象防治技术等多项创新成果；与山西省太平洋煤层气研究院合作，推进山西煤层气全链条产业研发中心建设。

　　在“引凤兴晋 城就未来”晋城市政企进名校宣介活动中，沁水县党政领导企业家求贤若渴，拿出了最大诚意，向京城名校学子发出了“邀请函”，与中国石油大学签署“市校合作共建12大基地”战略框架，与中国科学院院士、中国石油大学教授高德利签署了沁水煤层气老区挖潜改造技术合作协议。沁和能源、沁水县盛融煤层气物流园区、山西舜新能源等企业坚持将“岗位”摆出来、将“人才”请进来，以“不求所有，但求所用”的态度招才引才，向学子提供人才服务、推荐优质岗位，全面吹响了人才“集结号”。

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